НЬЮМЕН - последние новости портала

В соответствии с российским законодательством перейти с ООО на ИП путем прямой реорганизации невозможно, поскольку общество с ограниченной ответственностью является юрлицом, а индивидуальный предприниматель...

Как можно перевести ИП в ООО

можно ли с ооо перейти на ип Поэтому именно перейти с ИП на ООО не получиться, однако Вы имеете право организовать в общем порядке ООО и в качестве взноса в уставныйИп ооо 06 Июля , , вопрос № 3 ответа. Можно ли открыть ИП/ ООО, если есть действующая просрочка по кредитам? Появляется вопрос, можно ли с ООО перейти на ИП, если процедура на уровне законодательства не предусмотрена. На самом деле, если действовать по определенным правилам, то можно провести так называемую реорганизацию. Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про переоформление ИП в ООО и наоборот. Сегодня вы узнаете: Какие нужны документы для открытия ООО; Нужно ли закрывать ИП; Возможно ли быть владельцем ИП и участником ООО одновременно. Содержание. Как перевести ИП в ООО.

Так как переработка предполагает под собой доп трудовые затраты, она обязана контролироваться, подходящим образом официально фиксироваться и оплачиваться. Сегодня вы узнаете: какие нужны документы для открытия ооо; нужно ли закрывать ип; возможно ли быть владельцем ип и участником ооо одновременно. Теперь можно перейти к ооо.суть отношений между ип и ооо.


Загрузка...

Переработка рабочего времени, оплата труда за которую неотклонима, не может касаться ряда работников. Общепринятой нормой принято считать часовую недельку.


Правовой аспект вопроса

ТОО или ИП. Что лучше? Регистрация ТОО.

По теме:

Можно ли с ооо перейти на ип
В этой статье мы расскажем про переоформление ип в ооо и наоборот. Переработкой будет считаться также работа наименее 8 часов в день для работников, которые трудятся по сокращенному рабочему дню, и он превосходит установленную для их норму. Для определенных категорий работников она и того меньше.


Можно ли с ооо перейти на ип
Ежели представитель нанимателя выступает с инициативой о вербовании работника к выполнению работ за рамками установленного временного отрезка на труд, он завлекает его к сверхурочной работе по завершении отработанных - дневного либо ночного времени - смен. Никто не вправе завлекать к переработке лиц, не достигших совершеннолетия, беременных.


Можно ли с ооо перейти на ип
Инструкции о том, как перевести ооо в ип. Содержание статьиможно ли перевести ооо в ип по закону?как перейти с ооо на ип? Решив открыть собственное дело, гражданин зачастую регистрируется в качестве индивидуального предпринимателя.


Можно ли с ооо перейти на ип
Ни один локальный акт представителя нанимателя не может содержать положений о том, что при появлении соответственных событий работник должен давать согласие на сверхурочную работу. Для выполнения решения может потребоваться согласие работника в письменном виде. Можно ли ип стать учредителем ооо?согласно трудовому праву, для каждого работника обязана быть установлена длительность рабочего времени, на протяжении которого он должен делать возложенные на него обязанности.


Можно ли с ооо перейти на ип
Речь идет о ненормированности рабочего дня фиксируется в трудовом договоре и сверхурочной работе, по которой требуется оплата переработки. Появляется вопрос, можно ли с ооо перейти на ип, если процедура на уровне законодательства не предусмотрена.


Можно ли с ооо перейти на ип
Но есть ситуации, при которых работник может задержаться на работе. Работодателю следует обеспечить четкий учет рабочего времени относительно каждого работника.


Комментарии 5

  • Очень рада, что возникло желание взять этот пост в цитатник!

  • Я считаю, что Вы не правы. Я уверен. Могу это доказать. Пишите мне в PM, обсудим.

  • Советую Вам зайти на сайт, где есть много информации на интересующую Вас тему. Не пожалеете.

  • В этом что-то есть. Огромное спасибо за помощь в этом вопросе, теперь я не допущу такой ошибки.

  • У меня похожая ситуация. Давайте обсудим.